大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内外汽车资讯的问题，于是小编就整理了2个相关介绍内外汽车资讯的解答，让我们一起看看吧。
重庆平伟汽车科技股份有限公司介绍？
重庆平伟汽车科技股份有限公司是2010-01-19在重庆市注册成立的股份有限公司，注册地址位于重庆市北部新区礼嘉镇礼洁路20号。 重庆平伟汽车科技股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500000699281589E，企业法人侯昌元，目前企业处于开业状态。 重庆平伟汽车科技股份有限公司的经营范围是：开发、设计、制造、销售汽车车身冲压件模具、汽车内外饰件模具、电子电器模具；模具维修和模具零部件加工，货物进出口业务和技术进出口业务。开发、设计、制造、销售汽车车身冲压件夹具、检具；设计、开发、制造、销售汽车内外饰件夹具、检具，设计、开发、制造、销售电子电器夹具、检具；汽车零部件的设计、制造、加工及销售；钢材销售。（以上经营范围依法经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在重庆市，相近经营范围的公司总注册资本为349040万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共27家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。 重庆平伟汽车科技股份有限公司对外投资4家公司，具有0处分支机构。 通过百度企业信用查看重庆平伟汽车科技股份有限公司更多信息和资讯。
人力***简称hr什么意思？
人力***hr是实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动，也是公司一个重要的职位。
hr的工作职责是：
1、负责建立、健全公司人力***治理系统，确保人力***工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
2、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系；
3、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营***制定人力******；
4、定期收集公司内外人力***资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
5、负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续，参与分公司高级人才的招聘；
6、负责对内、对外劳资统计工作；
7、完成领导交办的其他工作。
一、HR-Human Resource解释为人力***，一般是和行政部做相类似的工作，具体如下：
(1)获取。根据企业目标确定的所需员工条件，通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。
(2)整合。通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，使之形成高度的合作与协调，发挥集体优势，提高企业的生产力和效益。
(3)保持。通过薪酬、考核，晋升等一系列管理活动，保持员工的积极性、主动性、创造性，维护劳动者的合法权益，保证员工在工作场所的安全、健康、舒适的工作环境，以增进员工满意感，使之安心满意的工作。
(4)评价。对员工工作成果、劳动态度、技能水平以及其他方面作出全面考核、鉴定和评价，为作出相应的奖惩、升降、去留等决策提供依据。
(5)发展。通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，使其劳动能力得到增强和发挥，最大限度地实现其个人价值和对企业的贡献率，达到员工个人和企业共同发展的目的。
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